Werken bij CROP. jij ziet meer in cijfers

Vacature

Payroll professional

Ben jij  payroll professional en op zoek naar een volgende stap en wil je graag werken voor je eigen klantenportefeuille? Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor onze afdeling HR services in Ede zijn wij per direct op zoek naar een flexibele en proactieve payroll professional.

Terug

Functieomschrijving
Als payroll professional houd je je voornamelijk bezig met de salarisverwerking van jouw klanten. Je verwerkt onder andere de loonaangiften, salarismutaties, je verzorgt arbeidsovereenkomsten en werkgeversverklaringen. Je hebt een controlerende rol als het gaat om mutaties en premienota's. Ook maak je wanneer gewenst berekeningen voor de bonussen, (eindejaars)uitkeringen en vakantietoelagen. Je beantwoordt loontechnische vragen en ook onderhoud je contact met externe instanties. Je kunt je in deze rol volop ontwikkelen, waarbij je steeds meer klanten gaat bezoeken en een adviserende rol krijgt.

Functie-eisen

  • je hebt 2-6 jaar ervaring als salarisadministrateur/payroll professional;
  • een hbo diploma is een grote plus. Een propedeuse hbo of wo is ook voldoende;
  • je beschikt over een diploma PDL (of vergelijkbaar). Doorleren voor VPS wordt binnen CROP gestimuleerd;
  • je hebt ervaring binnen een omgeving met meerdere cao’s;
  • kennis van Nmbrs is een pré.
  • Je ben nauwkeurig, hebt aandacht voor details en bent resultaat – en kwaliteitsgericht.

Wat bieden wij 
Onze kernwaarden aandacht, samen en vooruit zijn ons DNA, dit merk je zodra je onderdeel uitmaakt van CROP. Wij zijn blij met je komst en trakteren jou op een warm welkom. Wij bieden je het volgende aan om zo optimaal mogelijk aan de slag te kunnen gaan:

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week
  • Een goede onboarding; je doorloopt een custom made programma gedurende je eerste maand bij ons.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring.
  • Een jaarcontract; In eerste instantie ontvang je een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten in onbepaalde tijd.
  • Vakantiedagen; Je krijgt bij ons minimaal 24 vakantiedagen tot een maximum van 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een zeer goede pensioenregeling;  Premie vrij basis pensioen met de mogelijkheid tot bij sparen.
  • 8% vakantietoeslag
  • Een goede werk/privé balans: onze tijd-voor-tijd regeling biedt ruimte voor een goede werk/privé-balans.
  • Ruimte voor ontwikkeling; bij CROP is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakgerichte scholing en opleidingen en training on the job.
  • Mobiele devices; Wij stellen natuurlijk een mobiele telefoon en laptop ter beschikking om je werk zo goed mogelijk uit te voeren.

Wie is CROP
CROP is een middelgrote organisatie met ruim 275 professionals verdeeld over vijf vestigingen. Al ruim 55 jaar helpen wij ondernemers vooruit, zodat zij tijd en energie overhouden om te besteden aan het ondernemen. We zijn een proactieve onderneming die verschillende takken van sport beheerst. En waar kwaliteit voorop staat. CROP combineert de flexibiliteit van een middelgroot kantoor met de kwaliteit en deskundigheid van een grote organisatie. Zo staat CROP registeraccountants in de top 15 van kantoren in Nederland met de meeste registeraccountants en heeft CROP naast accountancy vele expertises onder één dak zoals Corporate Finance, Legal, Tax, HR services en IT audit. Daardoor kijken we altijd naar het grotere plaatje en denken we met de ondernemer mee. Onze cultuur is open, direct en informeel.

Al enthousiast geworden ? Reageer dan direct via deze website. Wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met recruiter Weijmie Roseboom (recruitment@crop.nl of via 033- 4635727) of met Coördinator HR services Marcel van Bakel (recruitment@crop.nl of via 06-41781057)