Variatie en vrijheid

Grote kantoren willen jou hebben als accountant of fiscalist. Best vleiend. Maar nemen ze je nog zo serieus als jij eenmaal een klein onderdeel van het grote geheel bent? En is er wel aandacht voor jouw ontwikkeling als je de zoveelste identieke klus zit te doen?

Bij CROP is groei belangrijk. Alleen door te doen, kun je leren. Door zelf verantwoordelijkheid te nemen en door teamwork. Maar ook door veel zelfstandig te werken, bijscholing, collegialiteit en respect voor elkaar. Waar je bij anderen soms maar weinig vrijheid krijgt, geeft CROP je de ruimte te ontdekken, ontwikkelen en groeien. Op je eigen manier en in je eigen tempo. Je beslist voor een groot deel zelf over je ontwikkeling, CROP biedt daarvoor de ruimte en middelen.

Nieuw zijn de CROP-opleidingen. Deze worden op maat ontwikkeld door een werkgroep binnen CROP, in samenwerking met een gerenommeerd, landelijk opleidingsbureau. Dit vanuit de visie dat leren zich het best ontwikkelt binnen de eigen organisatie. Iedere medewerker doet mee, ieder op zijn eigen niveau.